TTT培訓(xùn)之“游戲教學(xué)法”
授課講師： 梁山
課程定位：本課程是圍繞著如何成為一名合格的講師而展開，重點(diǎn)講解現(xiàn)場呈現(xiàn)、教學(xué)教法、課程研發(fā)和課件制作等技術(shù)，讓學(xué)習(xí)者在平時(shí)的工作中學(xué)會講師必備的技術(shù)方法。
課程收益：內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學(xué)員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學(xué)員們的真實(shí)需求？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益？培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運(yùn)用于工作上？通過系統(tǒng)的TTT課程洗禮，使有意成為內(nèi)訓(xùn)講師的有識之士短時(shí)間進(jìn)入到培訓(xùn)領(lǐng)域，掌握進(jìn)階技能。
課程特色：本課程根據(jù)多年的實(shí)踐提煉出來的具體實(shí)操方法，好用實(shí)用。
適用對象：HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部兼職講師等人員。
授課時(shí)間：7-14小時(shí)
授課方式：理論講解、案例分析、分組討論、角色扮演、現(xiàn)場演練、作業(yè)實(shí)操、游戲體驗(yàn)、學(xué)員分享等。
課程大綱：
第一部分：培訓(xùn)概述與培訓(xùn)定位
第二部分：培訓(xùn)呈現(xiàn)與控制技巧
第三部分：培訓(xùn)中教學(xué)教法與技能的使用技巧
1、游戲的目的和意義
2、游戲的分類
3、開場游戲
4、激發(fā)游戲
5、溝通游戲
6、主題游戲
7、復(fù)習(xí)游戲
第四部分：游戲?qū)嵅?/span>
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